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- 掲載:2021/11/24 13:00
- 求人番号:AFO1118
運用保守エンジニア
給与 | 月給 160,000円〜300,000円 *想定年収:250万円~450万円* *賞与/年2回* *昇給/年1回* 【試用期間】6ヶ月 ※面接では給与のこともお話します。経験や能力を考慮しますのでご相談ください。 【手当】 ・時間外労働手当 ・職務手当 ・通勤交通費(上限1万円) ・住宅手当(月1万円) ・家族扶養手当(扶養家族1人につき1万円/月) ・帰省手当(8万円 ) ※帰省手当は試用期間満了より1年経過後に初回支給。以後毎年1回支給。 ※帰省しない方にも支給 |
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勤務地 | 那覇市久茂地 |
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩60分) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土、日)祝日 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 【年間休日】120日 【有給休暇】10日※初年度。入社より6ヶ月経過時に付与 |
メッセージ
募集内容
正社員 | |
業績好調により増員 | |
° . システムの安定稼働を支える運用保守業務. 具体的には、、、 ・システムが正常稼働しているかのモニタリング ・トラブルが予見される場合の事前対応 ・発生したアラートに対する各種処理 ・状況に応じて更新やリニューアルの起案、及び設計・構築など | |
那覇市久茂地 | |
月給 160,000円〜300,000円 *想定年収:250万円~450万円* *賞与/年2回* *昇給/年1回* 【試用期間】6ヶ月 ※面接では給与のこともお話します。経験や能力を考慮しますのでご相談ください。 【手当】 ・時間外労働手当 ・職務手当 ・通勤交通費(上限1万円) ・住宅手当(月1万円) ・家族扶養手当(扶養家族1人につき1万円/月) ・帰省手当(8万円 ) ※帰省手当は試用期間満了より1年経過後に初回支給。以後毎年1回支給。 ※帰省しない方にも支給 | |
9:00~18:00(休憩60分) | |
完全週休2日制(土、日)祝日 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 【年間休日】120日 【有給休暇】10日※初年度。入社より6ヶ月経過時に付与 | |
【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙体制】 ・敷地内全面禁煙 【待遇・福利厚生】 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス ・社内イベント(社員旅行、新年会、運動会、お花見、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など) ・クラブ活動(フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真、日本語クラス、ベトナム語クラス、英語クラス など) | |
運用経験が1年以上 もしくは、Java, .NET, iOS, Androidいずれかの開発経験が1年以上ある方。 【歓迎するスキル】 ・エンドユーザと直接折衝する業務を志向している方。 ・グローバル案件の担当経験、外国企業や外国人との実務経験 【歓迎する人物像】 ・チームで大きな仕事を成し遂げることを志向する方 ・コミュニケーション力があり協調性のある方。 ・技術に対しての探求心のある方。 ・オープンマインドで、高い適応の能力で、新しいことへの挑戦が好きな方 |
その他のお仕事情報

人材紹介
【夜勤】フロント(チェックイン/アウト対応など)
給与:月給202,000円~233,000円
※深夜手当(27,000円~33,000円)込み
*交通費規定支給(上限30,000円)*
*昇給年1回*
*賞与年2回*勤務地:那覇市松尾
勤務時間:《 月10~11日出勤(1勤1休) 》
15:00~翌11:00(実働16h・休憩4h)
*日勤との交代シフトはございません *休日・休暇:1勤1休※月20~21日休み
*年次有給休暇(入社半年後より10日間付与)*
*リフレッシュ休暇(年間7日間。初年度は規定による)*

派遣給与前払い入社特典
ホテルバイキング調理スタッフ
給与:時給1,000円
勤務地:恩納村内のリゾートホテル
勤務時間:週2~3日勤務(変動あり)
AM5:00~PM1:00(実働時間7H)休日・休暇:シフト制 週休4~5日程度

派遣給与前払い入社特典
【早番】一般事務/来店対応、書類作成
給与:時給1,000円
【モデル給与】
時給1,000円×5時間×12日+交通費=60,000円~勤務地:① 南風原町津嘉山
② 読谷村上地
③ 名護市名護勤務時間:① 8時45分 ~ 14時
② 10時 ~ 19時
③ 9時45分 ~ 15時休日・休暇:シフト制(希望曜日指定可能 )