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  • 掲載:2024/04/18 16:23
  • 求人番号:AFO1855
派遣給与前払い入社特典

≪電話対応無し/リモート勤務≫見積書データの入力【土日祝休み】

給与 時給1,000円 ≪モデル給与≫ 時給1,000円×1日7.5時間×月21日+交通費=157,500円~
勤務地 那覇市おもろまち

サンエー那覇メインプレイス徒歩2分
勤務時間 平日 9:00 ~ 17:30
休日・休暇 土日祝
≪電話対応無し/リモート勤務≫見積書データの入力【土日祝休み】

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メッセージ

  • ≪電話対応無し/リモート勤務≫見積書データの入力【土日祝休み】

≪オススメポイント≫

① 研修期間(リアル出勤)後はリモートワークOK!

② 人気の土日休み♫

③ パソコンスキル向上☆

④ 電話対応の無いお仕事!

募集内容

雇用形態
派遣社員

採用予定
1名

募集背景
増員

業務内容
≪具体的には?≫

見積書の作成

≪業務の流れ≫

① 営業担当から依頼のメール到着

② 依頼内容に基づいてシステムに見積内容を入力

を行っていきます

※メール依頼のみなので、電話対応はございません

≪難しい業務ですか?≫

レクチャー期間が1ヵ月~2カ月としっかりとあるので、

未経験からスタートも大丈夫です!!

≪研修期間≫

1ヵ月~2カ月

※ 上記の期間は、出勤勤務になります

期間は、業務の理解度により異なります

≪向いている方≫

モクモクとした作業が得意な人に向いています!

勤務地
那覇市おもろまち

サンエー那覇メインプレイス徒歩2分

給与
時給1,000円 ≪モデル給与≫ 時給1,000円×1日7.5時間×月21日+交通費=157,500円~

勤務時間
平日 9:00 ~ 17:30

休日・休暇
土日祝

待遇・福利厚生
・交通費別途支給(当社規定あり)
・社会保険完備(当社規定あり)
・手厚い研修
・サポートあり

求めるスキル・経験・免許・資格
《学歴・資格・経験・学歴不問!》
・20代~40代まで幅広い世代が活躍中
・パソコン基本操作(文字入力が出来ればOK♪)

その他のお仕事情報

【ホテル/宿泊予約】ホテル利用に関する問い合わせへの応対(電話、メール)
人材紹介

【ホテル/宿泊予約】ホテル利用に関する問い合わせへの応対(電話、メール)

  • 給与給与:月給 165,000円~200,000円
    *経験により優遇 *

    ・交通費全額支給(上限50,000円)
  • 勤務地勤務地:那覇市

    *無料駐車場有*
    *交通費支給(上限50,000)*
    *旭橋駅より徒歩2分*
  • 勤務時間勤務時間:9:00~18:00
  • 休日・休暇休日・休暇:週休2日シフト制

    ---休暇制度---
    ◇特別休暇:年間13日(有給)
    ◇傷病休暇:年間12日(有給)
    ◇結婚休暇:5日間 (有給)
    ◇父親の産前産後休暇:年間5日間(有給)
    ◇妊娠中通院休暇:妊娠毎に9日の休暇(有給)
    ◇忌引休暇:5日間の休暇(有給)
    ◇子の看護休暇:お子様一人につき5日の休暇(有給)最大で10日の休暇
    ◇家族の介護休暇:ご家族一人につき5日の休暇(有給)最大で10日の休暇
【WEBサイト制作】テキスト修正/バナー差し替え(未経験者歓迎◎)
派遣給与前払い入社特典

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  • 給与給与:派遣時時給:1,050円

    《モデル給与》
    時給1,050円×8H×21日+交通費=177,000~

    《正社員登用後》
    *正社員登用後:想定年収350万円〜650万円*
    月収20万円以上
    *賞与あり(年2回)*
    *昇給あり(年1回)*
  • 勤務地勤務地:宜野湾市
  • 勤務時間勤務時間:9:30~18:30(実働8h)
  • 休日・休暇休日・休暇:・土日祝祭日
    ・年末年始
    ・年次有給休暇
    ・GW休暇 など
サーバーサイドエンジニア/リモート勤務可
人材紹介

サーバーサイドエンジニア/リモート勤務可

  • 給与給与:420万円~600万円
    ※年収420万円の場合
    月額350,000円(基本給258,960円+固定残業代(45時間)91,040円)

    ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。
  • 勤務地勤務地:沖縄県那覇市字天久
  • 勤務時間勤務時間:フレックスタイム制
    ・所定労働時間 標準労働時間8時間、休憩1時間
    ・コアタイム 11:00~15:00
    ※時間外労働あり
  • 休日・休暇休日・休暇:年間休日120日
    ・土曜日、日曜日、祝日
    ・年末年始、慶弔、出産、育児等
    ・有給休暇(3か月経過時に15日付与)

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