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- 掲載：2025/03/25 15:26
- 求人番号：AFO2015
《正社員登用有り》土日祝休み／工場内モクモク作業スタッフ
| 給与 | 時給 1,020円以上 ＜相当月収＞ 1,020円×8ｈ×21日＝171,360円+交通費 |
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| 勤務地 | 西原町小那覇 マイカー通勤可（無料駐車場有） |
| 勤務時間 | 平日 8：30～17：30（休憩1ｈ） |
| 休日・休暇 | 完全週休２日制（土日祝休み） |
LINEで相談メッセージ
募集内容
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派遣社員 |
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複数名 |
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増員 |
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＜製造スタッフ＞ ○製本部門…印刷された商品を断裁機、折り機、丁合機、綴じ機など使い製本し、印刷物を仕上げる業務です。聞いたことない機械名が並びますが、製本する過程で使用する機械のことです。未経験からでも取り組める作業になります。 ○印刷部門…各種パンフレットやリーフレット、情報誌、ポスター、チラシ、POP、フリーペーパーなどさまざまな印刷物を機械にセットし、印刷完了後、次の工程に引き継ぐ役割を担います。 ○紙器加工…パッケージと呼ばれる、主に食品や飲料品に使われる紙箱の制作を担当します。 ※各部門の作業を見学する事も可能になりますので、一度、目で見て印刷業界の素晴らしさを感じ、ご自身に合った部門へ、挑戦してください！！ |
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西原町小那覇 マイカー通勤可（無料駐車場有） |
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時給 1,020円以上 ＜相当月収＞ 1,020円×8ｈ×21日＝171,360円+交通費 |
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平日 8：30～17：30（休憩1ｈ） |
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完全週休２日制（土日祝休み） |
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●各種社会保険完備 ●マイカー通勤可 無料駐車場あり ●通勤手当あり ●入社お祝い特典／Quoカードプレゼント♪ |
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＊未経験でも安心サポート＊ ≪こんな方は是非≫ ◎モクモクと作業するのが好きな方 ◎印刷機を使った作業に興味がある方 |
その他のお仕事情報
人材紹介
開発PM
給与：*年俸制：5,000,000円〜12,000,000円*
月給:410,000円～1,000,000円(固定残業手当含む)
基本給:350,000～870,000円
固定残業代:20時間に対し60,000円(年収500万円の場合)～130,000円を含む/月(年収1,200万円の場合)時間超過分については別途支給いたします。
*試用期間：有り(期間中の給与・待遇の差異はありません) *
※給与は年俸制(分割回数12回)
勤務地：那覇市
勤務時間：*フレックスタイム制*
コアタイム 11：00～16:00（休憩時間1時間、1日の標準労働時間8時間）
※例1：8：00～17：00（実働8時間）
※例2：9：00～18：00（実働8時間）
※例3：10：00～19：00（実働8時間）
*参画するプロジェクトによって異なる場合があります*
*残業は基本的にございません！*
休日・休暇：*年間 125日*
完全週休2日(土・日)祝日
・夏季休業2日、年末年始休業5日(12月29日~1月3日)
・美容健康休暇
・リフレッシュ休暇
・その他(有給休暇 / 慶弔休暇 / 出産育児 等)
*有給休暇の半休 可 *
*連続休暇取得 可*
*クライアント企業でのプロジェクト参画時はクライアント企業の指示に準じていただきます*
派遣給与前払い入社特典
【総合受付】施設内アナウンス／英語対応有
- 給与：時給 ￥1,050～
≪モデル給与≫
時給1,050円×1日8時間×月21日＋交通費＝176,400円～ - 勤務地：北中城ライカム
- 勤務時間：13：30 ～ 22:20 （休憩80分含）
または、下記*シフト制*
① 9：30 ～ 18:20
②13：30 ～ 22:20
※上記休憩80分含む
休憩所まで距離があるので、
休憩時間を長めにしています。 - 休日・休暇：週休2日シフト休
*希望休：2日～3日／月OK*
土日休みも可能です！
派遣給与前払い入社特典
【夜勤】カスタマーサポート（配送手配、日時などの調整など）
- 給与：時給：1,150円～1,500円
《モデル給与》
時給1,150円（深夜時給： 1,438円）×1日8時間×月18日＋交通費＝240,000円～
《正社員登用時》
年俸 3,000,000円〜5,400,000円
*経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします* - 勤務地：那覇市天久
【勤務地への交通】
天久バス停から徒歩3分程度
・交通費支給（当社規定あり）
*駐車場あり（台数に限りがあるため、止められない場合はコインパーキング代を月末に経費精算していただきます)* - 勤務時間：21：00 ～ 翌9：00（実働8-10時間／休憩1-2時間）
※研修期間は、9：00-21：00（実働8時間）日勤勤務となります。 - 休日・休暇：*週休2-3日（シフト制）*
・年末年始休暇（交代で出社の可能性あり。その場合は代休取得）