【システム管理・運用】モニタリング、対応など

給与	年収 2,500,000 円 - 4,500,000円賞与：年2回 * 昇給：年1回(1月前年評価で決定) * ・住宅手当・通勤手当(月額2万円まで実費支給) ・家族扶養手当(1万円/18才未満)
勤務地	那覇市久茂地・ゆいレール「県庁前駅」より徒歩5分・交通費支給
勤務時間	9:00〜18:00 時間外労働：あり（平均月12時間程度）
休日・休暇	年間休日日数：125日完全週休2日（土曜日、日曜日）・夏季休暇・年末年始休暇・会社創立記念日・ベトナム旧正月・有給休暇（10日〜20日、消化率8割以上）、特別休暇

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メッセージ

＜アピールポイント＞

①面接1回！これまでの経験、お人柄を選考致します！

②国内トップレベルの案件に携われます！

③IT業界にてキャリアアップを目指したい方におススメです！

募集内容

雇用形態	正社員
採用予定	複数名
募集背景	増員
業務内容	システム運用をお任せします！＜具体的には...＞・システムが正常稼働しているかのモニタリング・トラブルが予見される場合の事前対応・発生したアラートに対する各種処理・状況に応じて更新やリニューアルの起案、及び設計・構築など
勤務地	那覇市久茂地・ゆいレール「県庁前駅」より徒歩5分・交通費支給
給与	年収 2,500,000 円 - 4,500,000円賞与：年2回 * 昇給：年1回(1月前年評価で決定) * ・住宅手当・通勤手当(月額2万円まで実費支給) ・家族扶養手当(1万円/18才未満)
勤務時間	9:00〜18:00 時間外労働：あり（平均月12時間程度）
休日・休暇	年間休日日数：125日完全週休2日（土曜日、日曜日）・夏季休暇・年末年始休暇・会社創立記念日・ベトナム旧正月・有給休暇（10日〜20日、消化率8割以上）、特別休暇
待遇・福利厚生	・通勤手当(月額2万円まで実費支給) ・家族扶養手当(1万円/18才未満) ・各種社会保険完備（厚生年金、健康、雇用、労災）・育児、介護休職制度・慶弔見舞金・引っ越し補助金制度あり（15万円）
求めるスキル・経験・免許・資格	資格不問・運用経験が1年以上もしくは、Java, .NET, iOS, Androidいずれかの開発経験が1年以上ある方《下記の方優遇》エンドユーザと直接折衝する業務を志向している方《求める人物像》・チームで大きな仕事を成し遂げることを志向する方・コミュニケーション力があり協調性のある方・技術に対しての探求心のある方

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その他のお仕事情報

派遣給与前払い入社特典

≪選べる勤務曜日≫ホテル清掃／1時間1部屋ペース

給与：時給1,050円　≪モデル給与≫　時給1,050円×1日5時間×月21日＝110,250円＋交通費
勤務地：那覇市旭橋
ゆいレール　旭橋駅　徒歩１分
勤務時間：10：00　～　15：00

※勤務曜日について相談可能♪

ご希望の曜日をお教えください。
休日・休暇：特定曜日でのお休み可能！

ご希望の曜日があればお教えください♫

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派遣給与前払い入社特典

≪土日祝休み／電話対応無し≫給与データの入力（那覇市上之屋）

給与：時給　1,150円【モデル給与】時給1,150円×1日8時間×月21日＝193,200円＋交通費
勤務地：那覇市上之屋
勤務時間：平日　9：00～18：00

時間外労働（残業）ほとんど無し

本人希望により、勤務終了時間を17：00、16：00相談可能♪
休日・休暇：土日祝休み

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人材紹介

インフラ系DXコンサル

給与：*年俸制：1,200万円～ 1,800万円*
月給:1,000,000円～1,500,000円(固定残業手当含む)
基本給:865,000～1,300,000円

固定残業代:20時間に対し135,000円(年収1,200万円の場合)～200,000円を含む/月(年収1,800万円の場合)時間超過分については別途支給いたします。

*試用期間：有り(期間中の給与・待遇の差異はありません) *
※給与は年俸制(分割回数12回)
勤務地：那覇市

【勤務地への交通】
*自宅・カフェ・オフィスなど、個々のメンバーがベストパフォーマンスを発揮できる最適な環境でお仕事に取り組んでいただけます *
勤務は基本リモートまたは各オフィスへ出社。
*交通費支給(会社規定に基づく) *
勤務時間：*フレックスタイム制*
コアタイム 11：00～16:00（休憩時間1時間、1日の標準労働時間8時間）
※例1：8：00～17：00（実働8時間）
※例2：9：00～18：00（実働8時間）
※例3：10：00～19：00（実働8時間）

*参画するプロジェクトによって異なる場合があります*
*残業は基本的にございません！*
休日・休暇：*年間 125日*
完全週休2日(土・日)祝日
・夏季休業2日、年末年始休業5日(12月29日~1月3日)
・美容健康休暇
・リフレッシュ休暇
・その他(有給休暇 / 慶弔休暇 / 出産育児等)

*有給休暇の半休可 *
*連続休暇取得可*
*クライアント企業でのプロジェクト参画時はクライアント企業の指示に準じていただきます*

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