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- 掲載:2023/03/13 12:00
- 求人番号:AFO1523
【不動産/営業】反響営業・賃貸物件の案内
| 給与 | 月給 170,000円〜210,000円 *みなし残業代として¥20,000含む(約15時間分) * └残業の有無に関わらず支払われます(超過した場合は別途支給) *業務実績によりインセンティブ制度有り:¥30,000支給!!* =その他手当= ・宅地建物取引士¥25,000 ・管理業務主任 ¥20,000 ・家族手当¥10,000 ・交通費支給(最大で¥20,000) |
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| 勤務地 | うるま市 《勤務地への交通》 ・マイカー通勤可能(無料駐車場有) ・交通費支給(最大で¥20,000) |
| 勤務時間 | 8:45-17:45(実働8時間、休憩1時間) |
| 休日・休暇 | 週休二日制(日曜日+シフト ※ただし2~4月の繁忙期はシフト調整あり。) ・年末年始休 ・旧盆休暇 |
メッセージ
募集内容
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正社員 |
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若干名 |
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増員 |
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*昇給・賞与年2回!!資格手当もあり! * 【仕事内容】 *Webサイトからの問い合わせがほとんど!賃貸物件をお探しのお客様に、希望条件をお伺いし提案するお仕事です!* ≪具体的には、、、≫ ・Web(当社サイト・各種不動産ポータルサイト・SNS・雑誌)より反響をいただいたお客様へお電話、来店対応を致します。 ※100%反響営業。飛び込みやテレアポはありません! ・受付時にヒアリングを行い、希望条件に合ったお部屋をいくつか提案します。 ・お客様が「見たい!」というお部屋があれば、現地までご案内します。 ・ご納得いただけたお部屋が見つかり次第、入居に向けての契約手続きを行います。 ・契約に関する書類作成、賃貸物件をWeb上に掲載するための情報入力など、事務作業を行います。 など |
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うるま市 《勤務地への交通》 ・マイカー通勤可能(無料駐車場有) ・交通費支給(最大で¥20,000) |
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月給 170,000円〜210,000円 *みなし残業代として¥20,000含む(約15時間分) * └残業の有無に関わらず支払われます(超過した場合は別途支給) *業務実績によりインセンティブ制度有り:¥30,000支給!!* =その他手当= ・宅地建物取引士¥25,000 ・管理業務主任 ¥20,000 ・家族手当¥10,000 ・交通費支給(最大で¥20,000) |
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8:45-17:45(実働8時間、休憩1時間) |
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週休二日制(日曜日+シフト ※ただし2~4月の繁忙期はシフト調整あり。) ・年末年始休 ・旧盆休暇 |
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・各種保険(健康保険、厚生年金、雇用、労災) ・賞与年2回 ・昇給年2回 ・資格手当あり ・育児休業 ・介護休業 ・会社保養施設あり ・退職金制度あり(勤務6年以上) ・交通費支給 (最大¥20,000) |
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*資格不問!* ≪必須≫ ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・不動産業界での経験のある方 ≪歓迎≫ ・営業経験のある方 ・宅建士資格をお持ちの方 ・成長意欲や向上心をもって働くことができる方 |
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地場大手不動産会社です! 昨年より組織体制が変わり、変革期として更なる成長を見越しています。 |
その他のお仕事情報
人材紹介
【IT×レポーター】テスト業務の報告書作成(正社員)
給与:年収 2,500,000 円 - 3,500,000円
(経験・能力を考慮の上、規定により優遇)
※年収には以下を含みます
・家族手当:18歳未満の子ども1人当たり1万円/月
・配偶者(扶養義務有り)1万円/月
・住居手当:1万円/月
・残業代(発生した残業に応じて支給)
・賞与:年2回
勤務地:那覇市(久茂地/久米)
【アクセス】
駐公共交通機関推奨(駐車場はありません)
ゆいレール/県庁前駅より徒歩5~10分
交通費支給(規定あり)
勤務時間:9:00~18:00(実働8h)
休日・休暇:*年間休日日数:125日*
・週休2日(土日祝休み)
・夏季休暇※入社時期により付与日数が異なる。最大5日。
・年末年始休暇、会社創立記念日、ベトナム旧正月
・有給休暇(10日〜20日。入社7か月目に付与)、特別休暇
・入社時特別休暇(3日。入社6か月以内限定で使用可能)
派遣入社特典
コールスタッフ【レンタカーに関する問い合わせ】
給与:時給 ¥1,050
勤務地:那覇市前島
勤務時間:シフト制/8:00~20:00(実働8時間)
①8:00~17:00/②9:00~18:00/③10:00~19:00/④11:00~20:00
休日・休暇:シフト制/週休2日
人材紹介
【未経験OK│残業なし】福利厚生プランナー(法人営業)
給与:月給200,000円~250,000円
*賞与:年2回*
勤務地:那覇市前島
勤務時間:9:00~17:00(実働7h)
休日・休暇:土日祝
夏期休暇
年末年始休暇
年次有給休暇(入社3ヶ月目から取得可能※年間最大20日)
産前産後休暇
育児休業
介護休業
半日休暇制度
妊婦の通院休暇
看護休暇








