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- 掲載:2024/02/26 13:51
- 求人番号:AFO1831
【正社員登用前提】商品開発/土日休み
| 給与 | <派遣社員> ●時給:1,050円 ●想定月収:173,250円+交通費 <正社員> ●月給:173,300円 ●昇給:1月あたり0.00%〜2.20%(前年度実績) ●賞与:年2回(計4か月分) |
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| 勤務地 | 沖縄県中城村 |
| 勤務時間 | 平日:8時30分 ~ 17時30分 |
| 休日・休暇 | 基本:土日休み ※土曜日の出勤の可能性あり ※祝日は出勤 |
メッセージ
募集内容
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派遣社員 6ヶ月後正社員登用予定 |
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1名 |
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増員 |
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〈仕事内容詳細〉 ●商品開発(マーケティング理論をもとにした商品開発、実際に商品を設計して試作、商品化を行う) ●試作品の設計、試作作業(香辛料計量、試作品製造などの一連の作業) ・既存商品の改善・効率化 ●新商品試作製造の訓練(各工場製造ラインで、実際作業に入り製造工程を覚える) ●製品の改善を探る訓練(各工場製造ラインで、実際作業に入り問題点を探る) ・新商品、既存商品の原価計算、管理 ・製造工程逸脱など、工場の突発的な問題への対応 ・申請事項のデータ取得、書類作成 ・その他 ※●印の業務を優先して担当していただくことになります。 ※先輩社員がついて基本的な作業から指導しますので、未経験の方も安心してご応募ください。 |
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沖縄県中城村 |
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<派遣社員> ●時給:1,050円 ●想定月収:173,250円+交通費 <正社員> ●月給:173,300円 ●昇給:1月あたり0.00%〜2.20%(前年度実績) ●賞与:年2回(計4か月分) |
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平日:8時30分 ~ 17時30分 |
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基本:土日休み ※土曜日の出勤の可能性あり ※祝日は出勤 |
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■派遣期間 ・社会保障(当社規定あり) ・交通費支給(当社規定あり) ・制服貸与 ■正社員登用時 ・社会保障 ・交通費支給(規定あり) ・制服貸与 ・資格手当 ・住宅手当:借家5000円/月 ・家族手当:世帯家族5000円/人 ・食事手当 ・皆勤手当て ・有給休暇:正社員登用6ヵ月後10日付 |
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【必須条件】 ●年齢:20代~30代 【歓迎条件】 ●商品開発経験 ●マーケティング・企画の経験 ●食品関連のお仕事の経験 |
その他のお仕事情報
人材紹介
【ルームアドバイザー】飛び込みやテレアポなしの完全反響営業
給与:月給 173,000~250,000円
上記金額にはみなし残業代 20,000円(約11~18時間分)が含まれます。
残業の有無に関わらず支払われ、超過分は別途支給します。
業績実績により、インセンティブ(30,000円)支給あり♪
《賞与》年2回(会社の業績・人事評価による)
《昇給》年2回(会社の業績・人事評価による)
《その他手当》
宅地建物取引士:¥25,000
家族手当:¥10,000
交通費:最大¥20,000
*その他、当社規定による資格手当アリ!*
勤務地:那覇市
勤務時間:8:45-17:45(実働8h)
休日・休暇:・週休2日制(日曜+シフトによる)
※繁忙期はシフト調整あり
・年末年始休
・旧盆休暇
など
人材紹介
【英語スキルが活かせる】経理マネージャー(正社員│土日休み)
給与:月給300,000円
※経験やスキルなどを考慮し優遇します(会社規定による)
勤務地:宜野湾市
勤務時間:8:00~17:00(実働8h)
休日・休暇:・土日
・有給休暇
・お盆、年末年始、GW など
人材紹介
【広告/マーケティング】ストラテジープランナー
給与:月給230,000円~500,000円
*想定年収 3,800,000円~7,500,000円*
*賞与年2回支給(年間最低保証額:基本給2ヶ月分)*
※基本給は経験・能力・年齢等を考慮し当社規定により決定
※固定(みなし)残業代は基本給や年間営業日数に応じて変動
<モデル年収>
年収420万円/30歳/リーダークラス
年収520万円/40歳/プロフェッショナルクラス
年収720万円/45歳/管理職クラス
勤務地:那覇市
勤務時間:《フレックスタイム制》※1日の標準労働時間 7時間
フレキシブルタイム 5:00~22:00
*コアタイム 10:30~12:00、13:00~15:00*
*休憩時間 12:00~13:00*
休日・休暇:《年間休日125日(2022年度)》
完全週休2日制(土日祝)
・年末年始(12/29~1/3)
・慰霊の日(6/23)
・旧暦の盆最終日
・年次有給休暇(初年度10日、2年度目~15日、4年度目~20日)
・リフレッシュ休暇(特別休暇2日を含む連続5日以上)
・誕生日休暇 (誕生月に1日)
・結婚休暇(休日含まず連続7日まで有給)
・配偶者の出産休暇(休日含まず3日まで有給)
・こども成長休暇(子供の学校行事に年2日まで有休)
・未就学児看護休暇(子供の看護に年5~10日まで有給)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児介護休業







