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- 掲載：2024/04/18 15:51
- 求人番号：AFO1854
【WEBサイト制作】テキスト修正／バナー差し替え（未経験者歓迎◎）
| 給与 | 派遣時時給：1,050円 《モデル給与》 時給1,050円×8H×21日＋交通費＝177,000～ 《正社員登用後》 *正社員登用後：想定年収350万円〜650万円* 月収20万円以上 *賞与あり（年2回）* *昇給あり（年1回）* |
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| 勤務地 | 宜野湾市 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（実働8h） |
| 休日・休暇 | ・土日祝祭日 ・年末年始 ・年次有給休暇 ・GW休暇 など |
LINEで相談メッセージ
★業界未経験の方も大歓迎♪手厚いサポートで育てます(^^)
★朝はゆっくり9:30～勤務スタート♪
★＼正社員登用あり／＼想定年収300万円以上！／＼賞与年2回／
★嬉しい土日祝休み＆マイカー通勤OK！
募集内容
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派遣社員 |
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若干名 |
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増員 |
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＼20~30代活躍中！未経験の方もしっかり育てます♪／ サイト制作、コーディングの業務に従事していただきます。 異業種からの転職者も多数在籍(^^) コツコツとした作業が好きな方におすすめのお仕事です♪ 《具体的には...》 ・Webサイトの制作、更新業務 ・HTML上でテキスト修正・画像差し替え など |
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宜野湾市 |
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派遣時時給：1,050円 《モデル給与》 時給1,050円×8H×21日＋交通費＝177,000～ 《正社員登用後》 *正社員登用後：想定年収350万円〜650万円* 月収20万円以上 *賞与あり（年2回）* *昇給あり（年1回）* |
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9:30～18:30（実働8h） |
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・土日祝祭日 ・年末年始 ・年次有給休暇 ・GW休暇 など |
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・社会保険完備（当社規定あり） ・髪型、服装、ネイル自由 ・交通費支給（当社規定あり） ・手厚い研修・サポートあり 《正社員登用後》 ・各種社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金） ・通勤手当（上限4万円／月） ・役職手当 ・家族手当 ・昇進・昇給制度（年1回） ・財形貯蓄制度 ・社員持株会 ・資格取得奨励制度 |
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*20-30代活躍中！*未経験の方も歓迎(^^)* ・社会人経験がある方 ・一般的なビジネスマナー（メール・電話） ・基本PCスキル（Word、Excelなど） ・IT用語等の基礎知識をお持ちの方 ・コミュニケーションが好きな方 ・チームプレーが好きな方 ・コツコツとした作業が得意な方 ・残業可能な方 ※月20h～40h程度の残業が発生する可能性があります |
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【新しい働き方がきっと見つかる！】 「働きたい人」と企業をつなぐ人材派遣、人材紹介のオール・フォア沖縄です。 沖縄の経済を支える観光産業・飲食業・IT領域を多く取り扱っております。 |
その他のお仕事情報
紹介予定派遣人材紹介
不動産売買業務
給与：月給 250,000～300,000円
※試用期間あり(3～6カ月)240,000円
※別途資格手当あります。
(宅建/20,000円、賃貸不動産経営管理士5,000円など)
勤務地：浦添市
勤務時間：9：00～18：00（実働8時間）
残業はほぼなし
休日・休暇：年間休日120日以上
・完全週休二日制（日曜＋1日）
・祝日休み
・夏季休暇
・年末年始休暇
派遣給与前払い入社特典
【葬儀／セレモニースタッフ】葬儀運営・片付けなど
- 給与：時給1,100円
≪月収例≫
時給1,100円×8H×22日＋交通費＝20万円～ - 勤務地：南風原町
【勤務地への交通】
・マイカー、バイク、自転車通勤可
・無料駐車場、駐輪場あり
・交通費支給（当社規定あり） - 勤務時間：08:30-17:30(実働8時間)
①9:00〜13:00
②13:00〜17:00*
*①②の固定、時短勤務も相談可能です♪* - 休日・休暇：*週休2日制(シフト制)*
・年次有給休暇
・お正月休み
人材紹介
【IT×レポーター】テスト業務の報告書作成（正社員）
- 給与：年収 2,500,000 円 - 3,500,000円
(経験・能力を考慮の上、規定により優遇)
※年収には以下を含みます
・家族手当：18歳未満の子ども1人当たり1万円/月
・配偶者（扶養義務有り）1万円/月
・住居手当：1万円/月
・残業代（発生した残業に応じて支給）
・賞与：年2回 - 勤務地：那覇市（久茂地／久米）
【アクセス】
駐公共交通機関推奨（駐車場はありません）
ゆいレール／県庁前駅より徒歩5~10分
交通費支給（規定あり） - 勤務時間：9:00～18:00(実働8h)
- 休日・休暇：*年間休日日数:125日*
・週休2日(土日祝休み)
・夏季休暇※入社時期により付与日数が異なる。最大5日。
・年末年始休暇、会社創立記念日、ベトナム旧正月
・有給休暇(10日〜20日。入社7か月目に付与)、特別休暇
・入社時特別休暇(3日。入社6か月以内限定で使用可能)