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- 掲載：2024/12/04 15:17
- 求人番号：AFO1970
【不動産の人事】求人活動、応募者対応、面接、採用イベント
| 給与 | 固定残業代あり：月給 ￥190,000 〜 ￥230,000は1か月当たりの固定残業代￥20,000（13時間相当分）を含む。13時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 190,000円～230,000円 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※上記の金額にはみなし残業代20,000円（13～16時間分）が含まれます。 残業の有無に関わらずお支払いし、超過した場合は別途支給いたします。 *賞与：年2回 (夏季・冬季:会社の業績、人事評価制度による)* *昇給：年2回(会社の業績、人事評価制度による)* |
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| 勤務地 | 沖縄市 ・マイカー通勤可能(無料駐車場あり) ・交通費支給(最大￥20,000) |
| 勤務時間 | ・8:45～17:45（実働8時間） |
| 休日・休暇 | ・週休2日制(日曜日+1日部署内で調整) ※採用イベント等で日曜出勤した場合、別日で休日対応 |
LINEで相談メッセージ
♪＼人事職のサポート経験があればOK❀／
♪求人～採用後のフォローまで携わるので、総合的にスキルが磨かれる！
♪賞与・昇給年2回！40年間黒字経営を維持している、業績安定の企業(^^)
募集内容
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正社員 |
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若干名 |
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増員 |
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*採用業務全般に携わるお仕事です* 《具体的には？》 ・求人媒体の更新管理 ・応募者への連絡 ・面接日の調整 ・面接対応 ・説明会や採用イベントの運営 ・入社手続き ・社内研修の計画と実施 など 経験者はもちろん、人事職の深い経験がない方もOK！ サポートや関連業務のご経験があれば活かせる環境です◎ 求人活動～入社後フォローまで幅広く携わり、採用プロセス全体に理解が深まります(^^) |
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沖縄市 ・マイカー通勤可能(無料駐車場あり) ・交通費支給(最大￥20,000) |
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固定残業代あり：月給 ￥190,000 〜 ￥230,000は1か月当たりの固定残業代￥20,000（13時間相当分）を含む。13時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 190,000円～230,000円 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※上記の金額にはみなし残業代20,000円（13～16時間分）が含まれます。 残業の有無に関わらずお支払いし、超過した場合は別途支給いたします。 *賞与：年2回 (夏季・冬季:会社の業績、人事評価制度による)* *昇給：年2回(会社の業績、人事評価制度による)* |
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・8:45～17:45（実働8時間） |
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・週休2日制(日曜日+1日部署内で調整) ※採用イベント等で日曜出勤した場合、別日で休日対応 |
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・各種保険(健康保険、厚生年金、雇用、労災) ・育児休業 ・介護休業 ・会社保養施設あり ・退職金制度あり(勤務6年以上) ・賞与/昇給年2回 |
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＼20-30代女性活躍中♪採用業務経験がある方、優遇いたします／ 《必須条件》 ・PCの基本操作(word、excel、powerpoint) 《こんな方、お待ちしております♪》 ・採用業務（面接等）に携わったことのある方（サポートでOK！） ・周りの為に行動するのが好きな方 ・コミュニケーションが好き、得意な方 |
その他のお仕事情報
派遣給与前払い入社特典
【浦添市】トラックのライバー（準中型自動車免許）
給与：時給：1,140円
勤務地：沖縄県浦添市
勤務時間：07:30～16:30
休日・休暇：完全週2休
日曜日 完全週休2日
派遣紹介予定派遣給与前払い入社特典
【WEBデザイナー／コーダー】サイト制作・修正／土日祝休み
- 給与：派遣時時給：1,350円～1,400円
≪月収例≫
時給1,350円×8H×21日＋交通費＝24万円～
*正社員登用後：想定年収350万円〜650万円*
月収 20万円以上
*賞与あり（年2回）*
*昇給あり（年1回）* - 勤務地：宜野湾市
【勤務地への交通】
・マイカー通勤可能（無料駐車場有）
・交通費支給（当社規定あり） - 勤務時間：9:00～19:00（の内8時間）
- 休日・休暇：土・日・祝祭日
・年末年始
・年次有給休暇
・GW休暇
など
派遣紹介予定派遣給与前払い入社特典
日本食調理のスーパーバイザー経験者募集中！年間休日120日以上！福利厚生充実◎
- 給与：時給1453円 ～
- 勤務地：那覇市首里
【業務の変更範囲】
あり
【勤務地の変更範囲】
あり
※国内他プロパティに異動する可能性あり
受動喫煙：対策済み（屋内禁煙）
- 勤務時間：①6：45～15：45
②9：45～18：45
シフト制 - 休日・休暇：シフト制
月9～10日休み
年間休日120日(公休107日＋特別休暇13日)
年次有給休暇((法定通り付与)
各種特別休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・育児時短勤務
・子の看護休暇
・傷病休暇
・介護休暇 等