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- 掲載:2025/08/12 16:38
- 求人番号:AFO2027
「ホテルのフロント」未経験者OK!◎年間休日120日以上!福利厚生充実◎安心して長く働けます。
| 給与 | 時給1,080円~ |
|---|---|
| 勤務地 | 那覇市首里 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 あり ※国内他プロパティに異動する可能性あり 受動喫煙:対策済み(屋内禁煙) |
| 勤務時間 | 実働8時間(休憩60分) 24 時間のシフト制、夜勤もあり シフト例 1)7:00-16:00 2)15:00-24:00 3)23:30-8:30 |
| 休日・休暇 | シフト制 月9~10日休み 年間休日120日(公休107日+特別休暇13日) 年次有給休暇((法定通り付与) 各種特別休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・育児時短勤務 ・子の看護休暇 ・傷病休暇 ・介護休暇 等 |
メッセージ
募集内容
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派遣(紹介予定派遣) |
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若干名 |
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\フロント未経験の方も大募集中!/ 未経験の方でも、丁寧にトレーニングいたします。 安心してご応募ください。 ホテルの顔として、宿泊に関するサービス全般をご担当いただきます。 【 おまかせするお仕事 】 ■ご宿泊のお客様のチェックイン、チェックアウト、会計業務 ■お客様からのお問い合わせやリクエスト対応 ■来客時の代表受付業務 ■その他付随する業務 ダブルツリーbyヒルトン那覇首里城のレストランは観光で訪れるお客様はもちろん、地元首里のお客様からも長年ご愛顧いただいている老舗のホテルです。 【業務の変更範囲】 あり 【勤務地の変更範囲】 あり |
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那覇市首里 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 あり ※国内他プロパティに異動する可能性あり 受動喫煙:対策済み(屋内禁煙) |
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時給1,080円~ |
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実働8時間(休憩60分) 24 時間のシフト制、夜勤もあり シフト例 1)7:00-16:00 2)15:00-24:00 3)23:30-8:30 |
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シフト制 月9~10日休み 年間休日120日(公休107日+特別休暇13日) 年次有給休暇((法定通り付与) 各種特別休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・育児時短勤務 ・子の看護休暇 ・傷病休暇 ・介護休暇 等 |
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<待遇> ・専用駐車場あり(無料) ・交通費支給あり(月25,000円上限) ・健康保険、厚生年金、雇用保険加入可(月80時間以上勤務される場合) ・昇給制度あり ・残業手当あり ・賞与年2回(業績に応じる) <休暇> ・有給休暇 ・特別休暇 ・結婚休暇 ・傷病休暇 ・父親休暇 ・妊娠中の通院休暇 ・子、家族の看護休暇 ・忌引休暇 <福利厚生> ・有給休暇(法定通り付与) <施設> ・駐車場完備(無料・マイカー通勤可) ・シャワー室、休憩室 |
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〈+歓迎〉 ・ホテル業界が好きで、お客様に特別な体験を提供することに情熱を傾けられる方 ・向上心があり、達成思考の高い方 ・仲間にも思いやりを持って、接することができる方 ・コミュケーションを取るのが好きな方 ・人と接するのが好きな方 〈こんな方は特に歓迎〉 ・英語スキルを活かしたい方 「一流のホテリエ」としての成長を目指す、意欲的な方を求めます。 ビジネス英語力のある方は優遇いたします。 |
その他のお仕事情報
人材紹介
【ルームアドバイザー】飛び込みやテレアポなしの完全反響営業
給与:月給 173,000~250,000円
上記金額にはみなし残業代 20,000円(約11~18時間分)が含まれます。
残業の有無に関わらず支払われ、超過分は別途支給します。
業績実績により、インセンティブ(30,000円)支給あり♪
《賞与》年2回(会社の業績・人事評価による)
《昇給》年2回(会社の業績・人事評価による)
《その他手当》
宅地建物取引士:¥25,000
家族手当:¥10,000
交通費:最大¥20,000
*その他、当社規定による資格手当アリ!*
勤務地:那覇市
勤務時間:8:45-17:45(実働8h)
休日・休暇:・週休2日制(日曜+シフトによる)
※繁忙期はシフト調整あり
・年末年始休
・旧盆休暇
など
派遣給与前払い入社特典
【レンタカー】問い合わせ対応/予約受付
給与:時給 ¥1,100
勤務地:那覇市金城
勤務時間:9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
休日・休暇:週休2日シフト制
※休日相談可/ご要望をお聞かせください。
派遣紹介予定派遣給与前払い入社特典
【ホテルの宴会営業スタッフ】◎キャリアップにつながる!
給与:時給1,105円 ~
勤務地:那覇市首里
【業務の変更範囲】
あり
【勤務地の変更範囲】
なし
勤務時間:9:00~18:00
11:00~20:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
休日・休暇:シフト制
月9~10日休み
年間休日120日(公休107日+特別休暇13日)
年次有給休暇((法定通り付与)
各種特別休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・育児時短勤務
・子の看護休暇
・傷病休暇
・介護休暇 等







