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- 掲載:2022/06/13 18:30
- 求人番号:AFO1255
【不動産/マンション管理】資料作成、議事録の作成など
給与 | 月給 220,000円〜313,000円 *賞与/年2回(夏季賞与:7月 冬季賞与:12月) * *昇給/年1回* =その他手当= ・別途業務実績により¥30,000報奨金制度有り ・宅地建物取引士¥25,000 ・家族手当¥10,000 ・交通費支給(最大で¥20,000) |
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勤務地 | 那覇市 ・マイカー通勤可能(無料駐車場あり) ・交通費支給 |
勤務時間 | 8:45~17:45(8時間) |
休日・休暇 | *週休二日制(日曜日+他1日) ※休日出勤が発生した場合などは代休付与) ・年末年始休 |
メッセージ
募集内容
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正社員 |
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若干名 |
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増員 |
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* マンションにお住まいの方々からご連絡いただいた事項に関し、ご対応いただきます !* <具体的には...> ・マンション管理組合との調整・折衝 ・マンション住人からの依頼事項対応 ・管理組合の運営サポート ・総会の司会進行 ・資料作成、議事録の作成など ・管理費などの出納業務のサポート ・共有部分等の修繕のご提案 |
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那覇市 ・マイカー通勤可能(無料駐車場あり) ・交通費支給 |
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月給 220,000円〜313,000円 *賞与/年2回(夏季賞与:7月 冬季賞与:12月) * *昇給/年1回* =その他手当= ・別途業務実績により¥30,000報奨金制度有り ・宅地建物取引士¥25,000 ・家族手当¥10,000 ・交通費支給(最大で¥20,000) |
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8:45~17:45(8時間) |
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*週休二日制(日曜日+他1日) ※休日出勤が発生した場合などは代休付与) ・年末年始休 |
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・各種保険(健康保険、厚生年金、雇用、労災) ・育児休業 ・介護休業 ・会社保養施設あり ・退職金制度あり(勤務6年以上) ・交通費支給 (最大¥20,000) 《手当》 ・宅地建物取引士20,000円(有資格者) ・家族手当(¥10,000) ・月達成手当(¥30,000) ・燃料代(¥40,000 翌月10日支給・研修期間終了後) ・車検手当(上限有り) ・タイヤ交換手当(上限¥28,000) |
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・チームで働ける方 ・人と接する事が好きな方 ・人の役に立ち、感謝される仕事がしたい方 ・責任感を持った対応ができる方 ・管理業務主任者 資格保持者歓迎【資格手当有】 |
その他のお仕事情報

派遣入社特典
レジスタッフ*複数店舗同時募集
給与:時給1,005円
【月収イメージ】
時給1,005円×週25時間×4週=100,500円~勤務地:複数店舗あり
南風原町/那覇市/南城市/糸満市勤務時間:南風原町/15:00~20:00(5時間勤務)/週4~5日
南風原町/17:00~22:00(5時間勤務)/週4~5日
那覇市/6:30~12:00(5.5時間)/金土日のみ
南城市/7:00~12:00(5時間)/週4~5日
糸満市/7:00~12:00(5時間)/週4~5日休日・休暇:店舗によって異なりますが基本シフト制
※希望がある方は事前にご相談ください

紹介予定派遣人材紹介給与前払い入社特典
居酒屋スタッフ(キッチン・ホール)
給与:月給200,000円~230,000円
*経験・能力により優遇します*
*賞与年2回*
*昇給年1回*
*交通費支給*勤務地:那覇市、糸満市、北谷町
*県内複数店舗がございます!お住いのエリアに近い店舗にて勤務可能です *勤務時間:16:00-28:00の内8時間シフト制勤務
休日・休暇:月6日
*有給休暇あり(2年間溜める事が出来てまとめて取ることも可能です。最大40日休暇)*

人材紹介
【広告/マーケティング】ストラテジープランナー
給与:月給230,000円~500,000円
*想定年収 3,800,000円~7,500,000円*
*賞与年2回支給(年間最低保証額:基本給2ヶ月分)*
※基本給は経験・能力・年齢等を考慮し当社規定により決定
※固定(みなし)残業代は基本給や年間営業日数に応じて変動
<モデル年収>
年収420万円/30歳/リーダークラス
年収520万円/40歳/プロフェッショナルクラス
年収720万円/45歳/管理職クラス勤務地:那覇市
勤務時間:《フレックスタイム制》※1日の標準労働時間 7時間
フレキシブルタイム 5:00~22:00
*コアタイム 10:30~12:00、13:00~15:00*
*休憩時間 12:00~13:00*休日・休暇:《年間休日125日(2022年度)》
完全週休2日制(土日祝)
・年末年始(12/29~1/3)
・慰霊の日(6/23)
・旧暦の盆最終日
・年次有給休暇(初年度10日、2年度目~15日、4年度目~20日)
・リフレッシュ休暇(特別休暇2日を含む連続5日以上)
・誕生日休暇 (誕生月に1日)
・結婚休暇(休日含まず連続7日まで有給)
・配偶者の出産休暇(休日含まず3日まで有給)
・こども成長休暇(子供の学校行事に年2日まで有休)
・未就学児看護休暇(子供の看護に年5~10日まで有給)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児介護休業