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- 掲載:2022/10/16 05:29
- 求人番号:AFO1386
【豊見城市】賃貸不動産メンテナンス/正社員
| 給与 | 《想定年収300万~400万》 月給 200,000円〜230,000円 *賞与/年2回(夏季賞与:7月 冬季賞与:12月) * *昇給/年1回* =その他手当= ・別途業務実績により¥30,000報奨金制度有り ・宅地建物取引士¥25,000 ・家族手当¥10,000 ・交通費支給(最大で¥20,000) |
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| 勤務地 | 豊見城市 【勤務地への交通】 ・マイカー通勤可能(無料駐車場あり) ・交通費支給 (最大¥20,000) |
| 勤務時間 | 8:45~17:45(8時間) |
| 休日・休暇 | *週休二日制(日曜日+他1日) ※休日出勤が発生した場合などは代休付与) ・年末年始休 |
メッセージ
募集内容
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正社員 |
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若干名 |
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増員 |
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* 退去時の立会い・清算業務をお任せします! * 〈業務内容〉 賃貸不動産オーナー様を代行し、入居者様の「安心」「安全」な暮らしをサポートしていきます。オーナー様や入居様のご連絡を受け、お電話口にて対応、もしくは現地確認を行います。修繕が必要な場合は提携業者と連携し、修繕依頼業務も担当します。また、退去時の清算業務も行います。 <具体的には...> ・入居者様やオーナー様のメンテナンス対応 ・退去時の立会いや清算、原状回復 ・賃貸物件の退去後清算業務 ・アフターメンテナンス対応 |
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豊見城市 【勤務地への交通】 ・マイカー通勤可能(無料駐車場あり) ・交通費支給 (最大¥20,000) |
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《想定年収300万~400万》 月給 200,000円〜230,000円 *賞与/年2回(夏季賞与:7月 冬季賞与:12月) * *昇給/年1回* =その他手当= ・別途業務実績により¥30,000報奨金制度有り ・宅地建物取引士¥25,000 ・家族手当¥10,000 ・交通費支給(最大で¥20,000) |
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8:45~17:45(8時間) |
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*週休二日制(日曜日+他1日) ※休日出勤が発生した場合などは代休付与) ・年末年始休 |
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・各種保険(健康保険、厚生年金、雇用、労災) ・育児休業 ・介護休業 ・会社保養施設あり ・退職金制度あり(勤務6年以上) ・交通費支給 (最大¥20,000) 《手当》 ・宅地建物取引士20,000円(有資格者) ・家族手当(¥10,000) ・月達成手当(¥30,000) ・燃料代(¥40,000 翌月10日支給・研修期間終了後) ・車検手当(上限有り) ・タイヤ交換手当(上限¥28,000) |
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・賃貸管理業(退去清算など)の経験がある方 ・成長意欲や向上心をもって働くことができる方 ・普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
その他のお仕事情報
派遣給与前払い入社特典
【倉庫作業】家具・家電商品の入荷・出荷
給与:時給1,000円
≪モデル給与≫
時給1,000円×1日8時間×月21日+交通費=170,000円~
勤務地:浦添市
【アクセス】
マイカー通勤OK
*無料駐車場あり*
勤務時間:9:00-18:00
休日・休暇:*週休2日シフト制*
火曜日+他1日
*固定・希望休み相談可能です♪*
派遣
【ゴルフ場】レストランホールスタッフ&売店スタッフ
給与:●時給1000円
<想定月収>
●時給1000円×8h×22日
=176,000円
勤務地:・八重瀬町
勤務時間:週5日シフト制
●7時間勤務
(1) 6:20~14:40
(2) 10:20~18:40
※休憩1時間20分 週40時間内
※就業時間の相談できます!
少しでも興味を持ったら、相談くださいね♪
休日・休暇:●週休二日シフト制
※お休みに関して希望があれば、ご相談ください!
人材紹介
開発系ITコンサルタント
給与:*年俸制:7,000,000円〜18,000,000円*
月給:580,000円~1,500,000円(固定残業手当含む)
基本給:500,000~1,300,000円
固定残業代:20時間に対し80,000円(年収700万円の場合)~200,000円を含む/月(年収1,800万円の場合)時間超過分については別途支給いたします。
*試用期間:有り(期間中の給与・待遇の差異はありません) *
※給与は年俸制(分割回数12回)
勤務地:那覇市
勤務時間:*フレックスタイム制*
コアタイム 11:00~16:00(休憩時間1時間、1日の標準労働時間8時間)
※例1:8:00~17:00(実働8時間)
※例2:9:00~18:00(実働8時間)
※例3:10:00~19:00(実働8時間)
*参画するプロジェクトによって異なる場合があります*
*残業は基本的にございません!*
休日・休暇:*年間 125日*
完全週休2日(土・日)祝日
・夏季休業2日、年末年始休業5日(12月29日~1月3日)
・美容健康休暇
・リフレッシュ休暇
・その他(有給休暇 / 慶弔休暇 / 出産育児 等)
*有給休暇の半休 可 *
*連続休暇取得 可*
*クライアント企業でのプロジェクト参画時はクライアント企業の指示に準じていただきます*







