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  • 掲載:2023/07/14 15:00
  • 求人番号:AFO1677
派遣給与前払い入社特典

受付案内スタッフ

給与 時給1,200円
勤務地 名護市
勤務時間 ①②いずれかのシフト勤務になります。

①8:30~17:15(実働7時間45分)

②9:30~18:15(実働7時間45分)

※繁忙期は15分~30分程度の残業があることもありますが、基本的には定時終了です。
休日・休暇 週休2日シフト制

メッセージ

  • 受付案内スタッフ

名護市にある観光施設の受付案内業務

女性スタッフも多く働く職場です!

沖縄の自然が好き/海の近くで働きたい

そのような方からのご応募をお待ちしております!

募集内容

雇用形態
派遣社員

採用予定
2-3名

募集背景
好況による増員

業務内容
【観光施設の受付案内業務】
チケット販売所、施設入り口の2ヵ所での業務となります。
シフトで各ポジションをローテーションしていきます。

【業務内容】
・早番メンバーは釣銭準備をします
・個人利用のお客様には券売機をご案内します
(多言語対応券売機なので外国語ができなくても大丈夫です!)
・団体利用の場合は窓口で一括で受付します
・施設入り口では、チケットのもぎりと利用方法の案内をします
・遅番メンバーは施設の施錠と釣銭を締めます

どの業務も難しい業務ではないのでご安心ください!

【働きやすい環境】
・施設内を移動するための車や自転車完備
・テレビなどもあるゆっくり休める休憩室も完備
・女性メンバーが多く、助け合いながら勤務しています!

勤務地
名護市

給与
時給1,200円

勤務時間
①②いずれかのシフト勤務になります。

①8:30~17:15(実働7時間45分)

②9:30~18:15(実働7時間45分)

※繁忙期は15分~30分程度の残業があることもありますが、基本的には定時終了です。

休日・休暇
週休2日シフト制

待遇・福利厚生
・入社お祝い特典/Quoカードプレゼント♪
・社会保険完備(厚生年金・雇用保険・健康保険・労災保険)
・交通費支給(当社規定)
・制服貸与(ポロシャツ)
・有給休暇制度(入社6ヵ月後に10日支給)
・定期健康診断(当社規定)
・専任コーディネーターによるサポート(365日対応)

求めるスキル・経験・免許・資格
資格や経験は不問
・接客業経験者歓迎
・未経験の方も歓迎!!

備考
北部エリアに観光に来られる方々が利用される施設です!日本人だけなく、海外からの観光客もいらっしゃるので、国内外問わずさまざまな方々とコミュニケーションを取ることが好きな方にはオススメの職種です!

その他のお仕事情報

【不動産/営業】反響営業・賃貸物件の案内
人材紹介

【不動産/営業】反響営業・賃貸物件の案内

  • 給与給与:月給 170,000円〜210,000円
    *みなし残業代として¥20,000含む(約15時間分) *
    └残業の有無に関わらず支払われます(超過した場合は別途支給)
    *業務実績によりインセンティブ制度有り:¥30,000支給!!*

    =その他手当=
    ・宅地建物取引士¥25,000
    ・管理業務主任 ¥20,000
    ・家族手当¥10,000
    ・交通費支給(最大で¥20,000)
  • 勤務地勤務地:うるま市

    《勤務地への交通》
    ・マイカー通勤可能(無料駐車場有)
    ・交通費支給(最大で¥20,000)
  • 勤務時間勤務時間:8:45-17:45(実働8時間、休憩1時間)
  • 休日・休暇休日・休暇:週休二日制(日曜日+シフト ※ただし2~4月の繁忙期はシフト調整あり。)
    ・年末年始休
    ・旧盆休暇
【ECサイト問い合わせ対応】コールスタッフ/那覇市
派遣給与前払い入社特典

【ECサイト問い合わせ対応】コールスタッフ/那覇市

  • 給与給与:時給1,000円

    《モデル給与》
    1,000円×8h×21日+交通費=180,000円~
  • 勤務地勤務地:那覇市久茂地
  • 勤務時間勤務時間:9:00~18:00
    *残業はほとんど御座いません!*
  • 休日・休暇休日・休暇:週休2日シフト制
    *シフト相談可能*
【未経験OK│残業なし】福利厚生プランナー(法人営業)
人材紹介

【未経験OK│残業なし】福利厚生プランナー(法人営業)

  • 給与給与:月給200,000円~250,000円
    *賞与:年2回*
  • 勤務地勤務地:那覇市前島
  • 勤務時間勤務時間:9:00~17:00(実働7h)
  • 休日・休暇休日・休暇:土日祝
    夏期休暇
    年末年始休暇
    年次有給休暇(入社3ヶ月目から取得可能※年間最大20日)
    産前産後休暇
    育児休業
    介護休業
    半日休暇制度
    妊婦の通院休暇
    看護休暇

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