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- 掲載:2023/08/01 13:46
- 求人番号:AFO1692
菓子製造スタッフ
給与 | 時給1,000円 【月収例】 時給1,000円×7.75時間×22日=170,500円+交通費 |
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勤務地 | 中頭郡西原町 |
勤務時間 | 8:00~17:00(実働7.75時間) ※休憩1時間15分 |
休日・休暇 | 3勤1休シフト制 |
メッセージ
募集内容
雇用形態 | 派遣写真 |
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採用予定 | 若干名 |
募集背景 | 業績好調による増員採用 |
業務内容 | 和菓子・洋菓子ともに様々な種類の商品を取り扱っている工場です。 時期や状況に応じてローテーションで作業していくイメージです。 【業務内容】 ◆製造前の仕込み作業 ◆集荷できる状態にする加工作業 ◆計量や包装などの集荷前の作業 など 未経験からスタートした方がほとんどなのでご安心ください。 業務に慣れるまではサポート役が隣でフォローします! |
勤務地 | 中頭郡西原町 |
給与 | 時給1,000円 【月収例】 時給1,000円×7.75時間×22日=170,500円+交通費 |
勤務時間 | 8:00~17:00(実働7.75時間) ※休憩1時間15分 |
休日・休暇 | 3勤1休シフト制 |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備/交通費支給/制服貸与/無料駐車場完備/有給休暇/定期健康診断(※規定あり)/担当コーディネーター制/キャリアアップ支援制度 など |
求めるスキル・経験・免許・資格 | 経験不問 モクモクした作業がお好きな方にお勧めです。 |
備考 | ≪応募後の流れ≫ 応募後、求人担当のコーディネーターよりご連絡致します。 098-917-6324もしくは会社携帯よりご連絡差し上げます。 ※土日祝日にご応募いただいた場合、週明けにご連絡致します。 |
その他のお仕事情報
紹介予定派遣人材紹介入社特典
【正社員登用】品質管理/衛生管理
- 給与:■派遣期間(3ヵ月~6ヵ月)
・時給1100円
<想定月収>
時給1100円×8h×21日+交通費
=184,000円~
■正社員
・月給17万円~22万円
※スキル・経験・派遣期間の就業状況によって
給与が決定します。
・賞与年2回(計4ヵ月分)
・安全衛生管理者:20,000円/月
・交通費(規定あり)
・その他手当
<想定年収>
・月給17~22万円×16ヵ月+交通費等
=2,720,000円~3,520,000円 - 勤務地:●沖縄県中城村
・無料駐車場完備
・交通費支給 - 勤務時間:●平日(月~金)
●8:30~17:30 - 休日・休暇:●土曜日、日曜日
人材紹介
開発系ITコンサルタント
- 給与:*年俸制:7,000,000円〜18,000,000円*
月給:580,000円~1,500,000円(固定残業手当含む)
基本給:500,000~1,300,000円
固定残業代:20時間に対し80,000円(年収700万円の場合)~200,000円を含む/月(年収1,800万円の場合)時間超過分については別途支給いたします。
*試用期間:有り(期間中の給与・待遇の差異はありません) *
※給与は年俸制(分割回数12回) - 勤務地:那覇市
- 勤務時間:*フレックスタイム制*
コアタイム 11:00~16:00(休憩時間1時間、1日の標準労働時間8時間)
※例1:8:00~17:00(実働8時間)
※例2:9:00~18:00(実働8時間)
※例3:10:00~19:00(実働8時間)
*参画するプロジェクトによって異なる場合があります*
*残業は基本的にございません!* - 休日・休暇:*年間 125日*
完全週休2日(土・日)祝日
・夏季休業2日、年末年始休業5日(12月29日~1月3日)
・美容健康休暇
・リフレッシュ休暇
・その他(有給休暇 / 慶弔休暇 / 出産育児 等)
*有給休暇の半休 可 *
*連続休暇取得 可*
*クライアント企業でのプロジェクト参画時はクライアント企業の指示に準じていただきます*
人材紹介
\不動産会社の人事スタッフを追加募集/採用から研修まで携わるお仕事♪
- 給与:月給 190,000円~230,000円
経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※上記の金額にはみなし残業代20,000円(13~16時間分)が含まれます。
残業の有無に関わらずお支払いし、超過した場合は別途支給いたします。
*賞与:年2回 (夏季・冬季:会社の業績、人事評価制度による)*
*昇給:年2回(会社の業績、人事評価制度による)* - 勤務地:沖縄県沖縄市
・マイカー通勤可能(無料駐車場あり)
・交通費支給(最大¥20,000) - 勤務時間:8:45~17:45(実働8時間)
- 休日・休暇:週休2日制(日曜日+1日部署内で調整)
※採用イベント等で日曜出勤した場合、別日で休日対応