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- 掲載：2024/03/08 17:08
- 求人番号：AFO1836
【電話対応無し】インターネット広告運用
| 給与 | 時給1,050円～1,150円＋交通費 ◆給与週払い・前払いOK（規定あり） ≪月収例≫ 時給1,150円×8H×21日＋交通費＝20万円～ +.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.― 正社員登用後 ⇒ 想定年収300万～550万円 ◎賞与あり（年2回） ◎昇給あり（年1回） |
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| 勤務地 | 宜野湾市 【アクセス】 ・バイク、マイカー通勤可能 ・交通費支給（社内規定あり） |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 休日・休暇 | 土曜・日曜・祝日 ・GW ・年末年始 ・年次有給休暇 など |
LINEで相談メッセージ
募集内容
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派遣社員 *正社員登用アリ！* |
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複数名 |
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増員 |
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*Web広告にかかる業務をお任せします* 取扱広告媒体：LINE／Yahoo ■テキストや画像、動画広告などの設定業務 広告文作成、キーワード選定、入稿 ■レポート・資料作成 配信実績を分析し、改善提案資料を作成 ※業務習熟度によりお客様とのチャットによるやりとり、 MTG参加などご対応いただく可能性あり 【アピールポイント】 ★経験不問！異業種からの転職者も多数活躍中！ ★手厚い研修・サポート付◎ ★土日祝休み＆正社員登用制度アリ |
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宜野湾市 【アクセス】 ・バイク、マイカー通勤可能 ・交通費支給（社内規定あり） |
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時給1,050円～1,150円＋交通費 ◆給与週払い・前払いOK（規定あり） ≪月収例≫ 時給1,150円×8H×21日＋交通費＝20万円～ +.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.― 正社員登用後 ⇒ 想定年収300万～550万円 ◎賞与あり（年2回） ◎昇給あり（年1回） |
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9：00～18：00（実働8時間） |
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土曜・日曜・祝日 ・GW ・年末年始 ・年次有給休暇 など |
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・社会保険完備（当社規定あり） ・髪型、服装、ネイル自由 ・交通費支給（当社規定あり） ・手厚い研修・サポートあり 《正社員登用後》 ・各種社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金） ・通勤手当（上限4万円／月） ・役職手当 ・家族手当 ・昇進・昇給制度（年1回） ・財形貯蓄制度 ・社員持株会 ・資格取得奨励制度 ・社用携帯貸与 ・ノートPC貸与 ・慶弔金制度 ・定期健康診断 ・社内表彰制度 |
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・コミュニケーションを大切にできる方 ・社会人として報連相や勤怠管理がしっかりしている方 ・ブラインドタッチやショートカットに慣れている方 ・メールや電話によるお客様対応の経験がある方 《歓迎スキル》 Office操作（特にExcel）の知識や実務経験がある方 |
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未経験の方も大歓迎！丁寧な研修があり、安心してお仕事をスタート頂けます♪ |
その他のお仕事情報
派遣給与前払い入社特典
【コール／チャット】荷主と配送者をつなぐカスタマーサポート
給与：時給1,150円～1,500＋交通費
◆給与前払い・週払いOK（規定あり）
≪月収例≫
時給1,150円×8H×21日+交通費＝20万円以上
+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.―
正社員登用後 ⇒ 年俸300万～540万円
※経験・能力を考慮し優遇（規定による）
勤務地：那覇市天久
・天久バス停から徒歩3分程度
・交通費支給(社内規定あり)
・マイカー通勤可能！
勤務時間：【1】9:00～18:00 【2】12:00～21:00
*上記【1】【2】固定可能！お気軽にご相談ください(^^)*
休日・休暇：週休2日シフト制
◇フリーシフト、フルタイム歓迎♪
人材紹介
【宜野湾市／正社員】飲食店（バル）スタッフ
- 給与：月給 180,000円〜400,000円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間あり
・賞与あり（業績に応じて支給）
・昇給あり（能力に応じて昇給） - 勤務地：宜野湾市
【アクセス】
マイカー、バイク通勤OK！
無料駐車場完備 - 勤務時間：10:30～01:00 (時間応相談/シフト制)
※上記のうち8時間 - 休日・休暇：シフト制：月6日～応相談
人材紹介
【ホテルフロント／日勤専属】チェックイン対応・予約受付など
- 給与：月給175,000〜 203,000円
*昇給年1回*
*賞与年2回*
*家族手当有*
*交通費規定支給(上限30,000円)* - 勤務地：那覇市
【勤務地への交通】
・マイカー通勤可能
・交通費規定支給(上限30,000円)
・ゆいレール県庁前駅より徒歩7分 - 勤務時間：《日勤》
A.8:00～17:00
B.11:00～20:00
C.13:00～22:00
*実働8h・休憩1h*
*上記A～Cのシフトによる交代制 * - 休日・休暇：週休2日シフト制（月8～10日）
・年次有給休暇 入社半年後より10日間付与
・リフレッシュ休暇 年間7日間（初年度は規定による）
・慶弔休暇