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- 掲載:2024/03/08 17:08
- 求人番号:AFO1836
【電話対応無し】インターネット広告運用
給与 | 時給1,050円~1,150円+交通費 ◆給与週払い・前払いOK(規定あり) ≪月収例≫ 時給1,150円×8H×21日+交通費=20万円~ +.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.― 正社員登用後 ⇒ 想定年収300万~550万円 ◎賞与あり(年2回) ◎昇給あり(年1回) |
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勤務地 | 宜野湾市 【アクセス】 ・バイク、マイカー通勤可能 ・交通費支給(社内規定あり) |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) |
休日・休暇 | 土曜・日曜・祝日 ・GW ・年末年始 ・年次有給休暇 など |
メッセージ
募集内容
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派遣社員 *正社員登用アリ!* |
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複数名 |
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増員 |
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*Web広告にかかる業務をお任せします* 取扱広告媒体:LINE/Yahoo ■テキストや画像、動画広告などの設定業務 広告文作成、キーワード選定、入稿 ■レポート・資料作成 配信実績を分析し、改善提案資料を作成 ※業務習熟度によりお客様とのチャットによるやりとり、 MTG参加などご対応いただく可能性あり 【アピールポイント】 ★経験不問!異業種からの転職者も多数活躍中! ★手厚い研修・サポート付◎ ★土日祝休み&正社員登用制度アリ |
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宜野湾市 【アクセス】 ・バイク、マイカー通勤可能 ・交通費支給(社内規定あり) |
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時給1,050円~1,150円+交通費 ◆給与週払い・前払いOK(規定あり) ≪月収例≫ 時給1,150円×8H×21日+交通費=20万円~ +.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.― 正社員登用後 ⇒ 想定年収300万~550万円 ◎賞与あり(年2回) ◎昇給あり(年1回) |
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9:00~18:00(実働8時間) |
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土曜・日曜・祝日 ・GW ・年末年始 ・年次有給休暇 など |
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・社会保険完備(当社規定あり) ・髪型、服装、ネイル自由 ・交通費支給(当社規定あり) ・手厚い研修・サポートあり 《正社員登用後》 ・各種社会保険完備(雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金) ・通勤手当(上限4万円/月) ・役職手当 ・家族手当 ・昇進・昇給制度(年1回) ・財形貯蓄制度 ・社員持株会 ・資格取得奨励制度 ・社用携帯貸与 ・ノートPC貸与 ・慶弔金制度 ・定期健康診断 ・社内表彰制度 |
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・コミュニケーションを大切にできる方 ・社会人として報連相や勤怠管理がしっかりしている方 ・ブラインドタッチやショートカットに慣れている方 ・メールや電話によるお客様対応の経験がある方 《歓迎スキル》 Office操作(特にExcel)の知識や実務経験がある方 |
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未経験の方も大歓迎!丁寧な研修があり、安心してお仕事をスタート頂けます♪ |
その他のお仕事情報

派遣給与前払い入社特典
【土日祝休み】レポート作成/WEB広告リスト作成
給与:時給1,100円
≪月収例≫
時給1,100円×8H×21日+交通費=19万円~
≪社員登用後≫
*想定年収:300万円〜550万円*勤務地:宜野湾市
《勤務地への交通》
・バイク、マイカー通勤可能
・交通費支給(社内規定あり)勤務時間:9:00-18:00(実働8時間)
休日・休暇:土・日・祝祭日
・年末年始
・年次有給休暇
・GW休暇
など

人材紹介
\サポート経験があればOK♬/不動産会社の人事(求人管理~採用後のフォローまで)
給与:月給 190,000円~230,000円
経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※上記の金額にはみなし残業代20,000円(13~16時間分)が含まれます。
残業の有無に関わらずお支払いし、超過した場合は別途支給いたします。
*賞与:年2回 (夏季・冬季:会社の業績、人事評価制度による)*
*昇給:年2回(会社の業績、人事評価制度による)*勤務地:沖縄市
勤務時間:8:45~17:45(実働8時間)
休日・休暇:・週休2日制(日曜日+1日部署内で調整)
※採用イベント等で日曜出勤した場合、別日で休日対応
・旧盆休暇、年末年始休暇など

人材紹介
【南風原町/正社員】賃貸不動産メンテナンス(管理)
給与:《想定年収300万~400万》
月給 200,000円〜230,000円
*賞与/年2回(夏季賞与:7月 冬季賞与:12月) *
*昇給/年1回*
=その他手当=
・別途業務実績により¥30,000報奨金制度有り
・宅地建物取引士¥25,000
・家族手当¥10,000
・交通費支給(最大で¥20,000)勤務地:南風原町
【勤務地への交通】
・マイカー通勤可能(無料駐車場あり)
・交通費支給 (最大¥20,000)勤務時間:8:45~17:45(8時間)
休日・休暇:*週休二日制(日曜日+他1日)
※休日出勤が発生した場合などは代休付与)
・年末年始休