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- 掲載:2022/09/12 01:32
- 求人番号:AFO1363
【代理店営業】美容機器・化粧品の営業職/那覇市
| 給与 | 月給 160,000円〜300,000円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします *昇給有り* |
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| 勤務地 | 那覇市三原 【勤務地への交通】 ・マイカー通勤可(無料駐車場あり) ・交通費支給(規定あり) |
| 勤務時間 | 9:00-18:00 *時短勤務も相談可* |
| 休日・休暇 | 水曜日+他1日 *第1、3、5日曜日休み* ・年末年始 |
メッセージ
募集内容
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正社員 |
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若干名 |
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増員 |
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*美容機器化粧品代理店営業をお任せします* <具体的には、、、> ・ルート営業・新規営業 ・取引サロンのフォロー *お客様先は同業のサロンからがほとんどです!* *お問合せによる反響営業が中心です♪* |
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那覇市三原 【勤務地への交通】 ・マイカー通勤可(無料駐車場あり) ・交通費支給(規定あり) |
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月給 160,000円〜300,000円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします *昇給有り* |
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9:00-18:00 *時短勤務も相談可* |
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水曜日+他1日 *第1、3、5日曜日休み* ・年末年始 |
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・各種社会保険完備 ・交通費支給(規定あり) ・昇給あり ・マイカー通勤可(無料駐車場あり) |
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《必須》 ・営業経験者(1年以上) ・意欲、向上心のある方 《歓迎》 ・代理店営業の経験のある方 ・美容業界の経験がある方 ・人と話すのが好きな方 |
その他のお仕事情報
人材紹介入社特典
不動産売買仲介の対応スタッフ
給与:月給170,000円 ~ 250,000円
*想定年収 2,040,000円 ~ 4,180,000円*
《その他手当》
・通勤手当(上限/1万円)
・家族手当
・残業手当
・資格手当
・特別手当
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※最長3ヶ月間の試用期間あり(待遇同一)
※業界未経験者の場合は、6ヶ月の有期契約から開始する場合がございます。
[年収例]
<モデル月収・年収例>
不動産売買スタッフ/入社1年目/月収24.5万円~/年収418万円
賞与、昇給が含まれます。
勤務地:那覇市金城
勤務時間:9:00 ~ 18:00(休憩60分)
休日・休暇:《年間休日120日以上!》
完全週休2日制(水曜・日曜・祝日)
・年末年始
・有給
・慶弔
*オープンハウスなどの開催時は、日曜日出勤の月曜日振替休日となる場合があります。但し、チームメンバーで話し合い、ローテーションで休暇を取るなどしていただきます。*
人材紹介
【お客様サポート】不動産売買スタッフ(正社員)
給与:月給190,000~250,000円
※上記金額には、みなし残業代 20,000円(約12~16時間)が含まれます。
残業の有無に関わらず支払われ、超過分は別途支給します。
《賞与》年2回
《昇給》年2回(人事評価、会社の業績による)
《その他手当》
・宅地建物取引士:¥20,000(有資格者)
*その他資格手当あり*
・家族手当:¥10,000
・交通費支給:¥最大20,000
・月達成手当あり
勤務地:那覇市
勤務時間:8:45~17:45(実働8h)
休日・休暇:・週休二日制 (日曜日+シフトにより一日)
※休日出勤が発生した場合などは代休付与
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・旧盆休暇
人材紹介
【広告/マーケティング】ストラテジープランナー
給与:月給230,000円~500,000円
*想定年収 3,800,000円~7,500,000円*
*賞与年2回支給(年間最低保証額:基本給2ヶ月分)*
※基本給は経験・能力・年齢等を考慮し当社規定により決定
※固定(みなし)残業代は基本給や年間営業日数に応じて変動
<モデル年収>
年収420万円/30歳/リーダークラス
年収520万円/40歳/プロフェッショナルクラス
年収720万円/45歳/管理職クラス
勤務地:那覇市
勤務時間:《フレックスタイム制》※1日の標準労働時間 7時間
フレキシブルタイム 5:00~22:00
*コアタイム 10:30~12:00、13:00~15:00*
*休憩時間 12:00~13:00*
休日・休暇:《年間休日125日(2022年度)》
完全週休2日制(土日祝)
・年末年始(12/29~1/3)
・慰霊の日(6/23)
・旧暦の盆最終日
・年次有給休暇(初年度10日、2年度目~15日、4年度目~20日)
・リフレッシュ休暇(特別休暇2日を含む連続5日以上)
・誕生日休暇 (誕生月に1日)
・結婚休暇(休日含まず連続7日まで有給)
・配偶者の出産休暇(休日含まず3日まで有給)
・こども成長休暇(子供の学校行事に年2日まで有休)
・未就学児看護休暇(子供の看護に年5~10日まで有給)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児介護休業







