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- 掲載：2022/10/16 06:02
- 求人番号：AFO1389
【沖縄市／正社員】賃貸不動産メンテナンス（管理）
| 給与 | 《想定年収300万～400万》 月給 200,000円〜230,000円 *賞与/年2回(夏季賞与:7月 冬季賞与:12月) * *昇給/年1回* =その他手当= ・別途業務実績により￥30,000報奨金制度有り ・宅地建物取引士￥25,000 ・家族手当￥10,000 ・交通費支給(最大で￥20,000) |
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| 勤務地 | 沖縄市 【勤務地への交通】 ・マイカー通勤可能(無料駐車場あり) ・交通費支給 (最大￥20,000) |
| 勤務時間 | 8:45～17:45(8時間) |
| 休日・休暇 | *週休二日制(日曜日+他1日) ※休日出勤が発生した場合などは代休付与) ・年末年始休 |
LINEで相談メッセージ
＜アピールポイント＞
①沖縄有名企業にて不動産管理の募集です！
②不動産経験のある方は即ご活躍頂けます！
③賞与年2回！好待遇になります！
募集内容
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正社員 |
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若干名 |
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増員 |
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* 退去時の立会い・清算業務をお任せします！ * 〈業務内容〉 賃貸不動産オーナー様を代行し、入居者様の「安心」「安全」な暮らしをサポートしていきます。オーナー様や入居様のご連絡を受け、お電話口にて対応、もしくは現地確認を行います。修繕が必要な場合は提携業者と連携し、修繕依頼業務も担当します。また、退去時の清算業務も行います。 ＜具体的には...＞ ・入居者様やオーナー様のメンテナンス対応 ・退去時の立会いや清算、原状回復 ・賃貸物件の退去後清算業務 ・アフターメンテナンス対応 |
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沖縄市 【勤務地への交通】 ・マイカー通勤可能(無料駐車場あり) ・交通費支給 (最大￥20,000) |
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《想定年収300万～400万》 月給 200,000円〜230,000円 *賞与/年2回(夏季賞与:7月 冬季賞与:12月) * *昇給/年1回* =その他手当= ・別途業務実績により￥30,000報奨金制度有り ・宅地建物取引士￥25,000 ・家族手当￥10,000 ・交通費支給(最大で￥20,000) |
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8:45～17:45(8時間) |
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*週休二日制(日曜日+他1日) ※休日出勤が発生した場合などは代休付与) ・年末年始休 |
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・各種保険(健康保険、厚生年金、雇用、労災) ・育児休業 ・介護休業 ・会社保養施設あり ・退職金制度あり(勤務6年以上) ・交通費支給 (最大￥20,000) 《手当》 ・宅地建物取引士20,000円(有資格者) ・家族手当(￥10,000) ・月達成手当(￥30,000) ・燃料代(￥40,000 翌月10日支給・研修期間終了後) ・車検手当(上限有り) ・タイヤ交換手当(上限￥28,000) |
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・賃貸管理業(退去清算など)の経験がある方 ・成長意欲や向上心をもって働くことができる方 ・普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
その他のお仕事情報
派遣給与前払い入社特典
【大型・中型免許資格保持者大歓迎！】土日祝休み・年間休日120日以上。働きやすさ抜群の環境で、運転好き・人好きなあなたを歓迎します！
給与： 時給￥1,200 - ￥1,300
(中型・大型免許持ち、能力・経験に因る。）
勤務地：沖縄県うるま市州崎
勤務時間：8:00～17:30 (休憩90分)
・配達業務は自分のタイミングで小休憩をしてもらっています。
・残業が少なめ。
休日・休暇：・土曜、日曜、祝日休み
・盆休暇(2日間)
・年末年始(12/31～1/3)
派遣給与前払い入社特典
【WEBサイト制作】テキスト修正／バナー差し替え（未経験者歓迎◎）
- 給与：派遣時時給：1,050円
《モデル給与》
時給1,050円×8H×21日＋交通費＝177,000～
《正社員登用後》
*正社員登用後：想定年収350万円〜650万円*
月収20万円以上
*賞与あり（年2回）*
*昇給あり（年1回）*
- 勤務地：宜野湾市
- 勤務時間：9:30～18:30（実働8h）
- 休日・休暇：・土日祝祭日
・年末年始
・年次有給休暇
・GW休暇 など
人材紹介
【システム管理・運用】モニタリング、対応など
- 給与：*年収 2,500,000 円 - 4,500,000円*
*賞与：年2回*
* 昇給：年1回(1月 前年評価で決定) *
・住宅手当
・通勤手当(月額2万円まで実費支給)
・家族扶養手当(1万円/18才未満) - 勤務地：那覇市久茂地
・ゆいレール「県庁前駅」より徒歩5分
・交通費支給 - 勤務時間：9:00〜18:00
*時間外労働：あり（平均月12時間程度）* - 休日・休暇：*年間休日日数：125日 *
完全週休2日（土曜日、日曜日）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・会社創立記念日
・ベトナム旧正月
・有給休暇（10日〜20日、消化率8割以上）、特別休暇