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- 掲載：2023/04/12 15:44
- 求人番号：AFO1552
サーバーサイドエンジニア/リモート勤務可
| 給与 | 420万円～600万円 ※年収420万円の場合 月額350,000円（基本給258,960円+固定残業代(45時間)91,040円） ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。 |
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| 勤務地 | 沖縄県那覇市字天久 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ・所定労働時間 標準労働時間8時間、休憩1時間 ・コアタイム 11:00～15:00 ※時間外労働あり |
| 休日・休暇 | 年間休日120日 ・土曜日、日曜日、祝日 ・年末年始、慶弔、出産、育児等 ・有給休暇（3か月経過時に15日付与） |
LINEで相談メッセージ
《アピールポイント》
・週2回のリモートワーク（在宅勤務）可能！
・フレックスタイム制！
・昇給年2回！
募集内容
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正社員 |
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若干名 |
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増員 |
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サーバーサイドエンジニアの経験を活かして、物流業界を牽引するベンチャー企業で仕事をしませんか？ 日本能率協会総合研究所によると、荷物の配送依頼者と配送事業者を直接結びつける「配送マッチングプラットフォーム（PF）」の市場予測調査は、 2026年度の国内市場規模は470億円 にまで増幅する予想となっています。 これから急成長を迎える業界の先駆けの企業をエンジニアとして支えませんか？ 《仕事内容》 ・Rubyを用いたバックエンド開発 ・外部システムと連携するAPI開発 ・プロダクト課題へのアサインから設計・実装 ・事業提携・アライアンス連携における物流プラットフォームの設計及び実装 ・各サービスの耐障害性を担保した複数のサービスをまたぐ基盤機能のインフラ設計/通信設計 |
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沖縄県那覇市字天久 |
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420万円～600万円 ※年収420万円の場合 月額350,000円（基本給258,960円+固定残業代(45時間)91,040円） ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。 |
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フレックスタイム制 ・所定労働時間 標準労働時間8時間、休憩1時間 ・コアタイム 11:00～15:00 ※時間外労働あり |
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年間休日120日 ・土曜日、日曜日、祝日 ・年末年始、慶弔、出産、育児等 ・有給休暇（3か月経過時に15日付与） |
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・昇給年2回 ・交通費支給 ・イベント・勉強会・書籍購入費用等、2万円補助制度/半期毎 ・ピアボーナス ・リファラル制度 ・フリードリンク制度 ・各種社会保険完備 |
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応募資格（必須） ・Webサービスの開発経験 ・Back-end APIを開発した経験がある ・ユニットテスト・統合テストを用いて開発した経験がある ・パフォーマンスを意識した開発の経験がある 応募資格（歓迎） ・Ruby on Railsを使用した Web サービス開発・運用経験 ・AWSを利用したインフラの開発・運用経験 ・大規模システムの運用、品質維持 |
その他のお仕事情報
人材紹介
【ホテル】マネジメント（実務/スタッフサポート）
給与：月給 250,000円 ～ 280,000円
*賞与あり *
*昇給あり*
・交通費実費支給（上限あり） /月額30,000円
・家族手当（規定による）
勤務地：那覇市松尾
勤務時間：7時00分〜16時00分（休憩60分）
※変形労働時間制 (１ヶ月単位で設定)
休日・休暇：週休2日シフト制
・有給休暇
人材紹介
【英語スキルが活かせる】経理マネージャー（正社員│土日休み）
- 給与：月給300,000円
※経験やスキルなどを考慮し優遇します（会社規定による） - 勤務地：宜野湾市
- 勤務時間：8:00～17:00(実働8h)
- 休日・休暇：・土日
・有給休暇
・お盆、年末年始、GW など
人材紹介
【不動産情報サイト】自社メディアの効果分析／提案営業
- 給与：《想定年収：320万円〜480万円》
月給 200,000円～300,000円
*賞与年2回*
*昇給年1回*
【給与モデル】
32歳/営業経験ありの社員の場合
基本給230,000円/月+残業代*27,000円/月+スキル・プロジェクト手当*30,000円/月+賞与(年2回)*
*残業代:月平均16時間で計算した場合です。
*スキル・プロジェクト手当は10,000円~/月、個人のスキル・能力によって異なります。
*賞与額は個人のスキル・能力によって異なります。また会社業績にも寄ります。
【その他手当】
・割増賃金別途支給
・通勤手当（上限3万円／月）
・別途営業交通費支給
・昇進／昇給制度（年1回）
・役職手当
・家族手当 - 勤務地：宜野湾市
✬＜アクセス＞
・通勤手当(上限4万円/月)
・マイカー通勤可(無料駐車場あり) - 勤務時間：9:00～18:00
- 休日・休暇：週休2日（勤務カレンダーに則る）
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇*男性社員の育児休暇取得実績多数! *
・有給休暇*有給休暇は1時間単位でも取得可能!*
・介護休暇