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- 掲載：2023/04/12 15:56
- 求人番号：AFO1553
UI/UXデザイナー
| 給与 | 想定年収：420万円～600万円 ※年収420万円の場合 月額350,000円（基本給258,960円+固定残業代(45時間)91,040円） ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。 |
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| 勤務地 | 沖縄県那覇市字天久 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ・所定労働時間 標準労働時間8時間、休憩1時間 ・コアタイム 11:00～15:00 ※時間外労働あり |
| 休日・休暇 | 年間休日120日 ・土曜日、日曜日、祝日 ・年末年始、慶弔、出産、育児等 ・有給休暇（3か月経過時に15日付与） |
LINEで相談メッセージ
《アピールポイント》
・週2回のリモート相談可能！
・フレックスタイム制！
・年収400万円以上の好待遇！
募集内容
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正社員 |
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若干名 |
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増員 |
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I/UXデザイナーの経験を活かして、物流業界を牽引するベンチャー企業で仕事をしませんか？ 日本能率協会総合研究所によると、荷物の配送依頼者と配送事業者を直接結びつける「配送マッチングプラットフォーム（PF）」の市場予測調査は、 2026年度の国内市場規模は470億円 にまで増幅する予想となっています。 これから急成長を迎える業界の先駆けの企業をUI/UXデザイナーとして支えませんか？ 《仕事内容》 ・Web・アプリ（toB・toC）双方でのUI/UXデザイン ・画像・イラストなどのグラフィック制作 ・サービスの課題抽出および解決案の提案・推進・測定 ・UI・UX設計のためのユーザー調査の実施 ・UXデザインプロセスの計画・実行 ・デザインチームの進行管理・ピープルマネジメント(マネジメント職のみ) |
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沖縄県那覇市字天久 |
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想定年収：420万円～600万円 ※年収420万円の場合 月額350,000円（基本給258,960円+固定残業代(45時間)91,040円） ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。 |
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フレックスタイム制 ・所定労働時間 標準労働時間8時間、休憩1時間 ・コアタイム 11:00～15:00 ※時間外労働あり |
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年間休日120日 ・土曜日、日曜日、祝日 ・年末年始、慶弔、出産、育児等 ・有給休暇（3か月経過時に15日付与） |
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・昇給年2回 ・交通費支給 ・イベント・勉強会・書籍購入費用等、2万円補助制度/半期毎 ・ピアボーナス ・リファラル制度 ・フリードリンク制度 ・各種社会保険完備 |
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応募資格（必須） ・事業会社でのUIデザイン業務経験 ・Figma/Sketch/XDなどを使用したUIデザイン業務経験 ・エンジニアとコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験 応募資格（歓迎） ・企画の提案や効果検証を担当されたご経験 ・企業やサービスのブランドデザイン経験 ・フロントエンド開発に関する基礎知識 |
その他のお仕事情報
派遣給与前払い入社特典
【浦添市】倉庫内作業スタッフ
給与：時給：1,060円
勤務地：沖縄県浦添市
勤務時間：08:00～17:00
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
休日・休暇：完全週2休
水曜日 日曜日
週休二日制
派遣給与前払い入社特典
≪夜勤≫コンビニスタッフからカフェマシーンに関する問い合わせ
- 給与：時給1,100円 【モデル給与】1日 時給1,100円×4時間＋深夜時給1,375円×4時間＝9,900円 1日9,900円×月21日＋交通費＝207,900円～
- 勤務地：那覇市おもろまち
≪アクセス≫
沖縄都市モノレール
「おもろまち」駅 徒歩8分 - 勤務時間：24：00 ～ 33：00（翌9：00）
- 休日・休暇：シフト休
※希望休の制度により、
土曜、日曜にお休み取得も可能です！
人材紹介
【不動産情報サイト】自社メディアの効果分析／提案営業
- 給与：《想定年収：320万円〜480万円》
月給 200,000円～300,000円
*賞与年2回*
*昇給年1回*
【給与モデル】
32歳/営業経験ありの社員の場合
基本給230,000円/月+残業代*27,000円/月+スキル・プロジェクト手当*30,000円/月+賞与(年2回)*
*残業代:月平均16時間で計算した場合です。
*スキル・プロジェクト手当は10,000円~/月、個人のスキル・能力によって異なります。
*賞与額は個人のスキル・能力によって異なります。また会社業績にも寄ります。
【その他手当】
・割増賃金別途支給
・通勤手当（上限3万円／月）
・別途営業交通費支給
・昇進／昇給制度（年1回）
・役職手当
・家族手当 - 勤務地：宜野湾市
✬＜アクセス＞
・通勤手当(上限4万円/月)
・マイカー通勤可(無料駐車場あり) - 勤務時間：9:00～18:00
- 休日・休暇：週休2日（勤務カレンダーに則る）
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇*男性社員の育児休暇取得実績多数! *
・有給休暇*有給休暇は1時間単位でも取得可能!*
・介護休暇