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- 掲載:2023/08/06 01:35
- 求人番号:AFO1694
【土日祝休み】レポート作成/WEB広告リスト作成
| 給与 | 時給1,100円 ≪月収例≫ 時給1,100円×8H×21日+交通費=19万円~ ≪社員登用後≫ *想定年収:300万円〜550万円* |
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| 勤務地 | 宜野湾市 《勤務地への交通》 ・バイク、マイカー通勤可能 ・交通費支給(社内規定あり) |
| 勤務時間 | 9:00-18:00(実働8時間) |
| 休日・休暇 | 土・日・祝祭日 ・年末年始 ・年次有給休暇 ・GW休暇 など |
メッセージ
募集内容
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派遣社員 *社員登用あり* |
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2-3名 |
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増員 |
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*土日祝休み!!大手IT企業でのお仕事です♪* 【仕事内容】 *Web広告配信に関わるお仕事です!* ≪具体的には、、、≫ ・Web広告配信におけるデータリストの作成(DataManagementPlatformを使用したデータ条件の作成) ・Web広告の実績レポート作成業務 ・取り扱い広告媒体 など *7媒体→DV360/Yahoo!/Google/Smart news/Twitter/Facebook/LINE* *資格不問!丁寧な研修もございます!* *PCを使ったもくもく作業です♪* |
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宜野湾市 《勤務地への交通》 ・バイク、マイカー通勤可能 ・交通費支給(社内規定あり) |
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時給1,100円 ≪月収例≫ 時給1,100円×8H×21日+交通費=19万円~ ≪社員登用後≫ *想定年収:300万円〜550万円* |
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9:00-18:00(実働8時間) |
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土・日・祝祭日 ・年末年始 ・年次有給休暇 ・GW休暇 など |
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・社会保険完備(当社規定あり) ・髪型、服装、ネイル自由 ・交通費支給(当社規定あり) ・手厚い研修・サポートあり 《正社員登用後》 ・各種社会保険完備(雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金) ・通勤手当(上限4万円/月) ・役職手当 ・家族手当 ・昇進・昇給制度(年1回) ・財形貯蓄制度 ・社員持株会 ・資格取得奨励制度 ・社用携帯貸与 ・ノートPC貸与 ・慶弔金制度 ・定期健康診断 ・社内表彰制度 |
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*資格不問!20-30代活躍中!* ・コミュニケーションが得意な方 ・社会人経験がある方(報連相・勤怠等など) ・PC操作に慣れている(ブラインドタッチ、ショートカットキー使用可能) ・クライアント、お客様対応の経験がある(メールやチャット・電話等) ・Office操作(特にExcel)、関数やショートカットキーの知識、実務経験がある方 |
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電話対応無し!人気のもくもく作業♪PC作業が得意な方におススメです! |
その他のお仕事情報
派遣給与前払い入社特典
【電話対応無し】メール問い合わせ対応
給与:時給950円~1,000円以上
≪モデル月収≫
950円×8時間×21日+交通費=170,000円
勤務地:那覇市久茂地
【アクセス】
・モノレール「県庁前駅」より徒歩1分
・交通費支給(規定あり)
勤務時間:月~土(週5日シフト制)
9:00~18:00
*残業はほとんど御座いません♪*
休日・休暇:週休2日シフト制(日休み+他1日)
*シフト相談可能です♪*
派遣給与前払い入社特典
【中古車情報の入力】出品情報の入力など
給与:時給1,200円
《月給例》
1,200円×8h×月21日+交通費=220,000円~
《正社員登用後》
*想定年収300万~*
勤務地:宜野湾市
・バイク、マイカー通勤OK(無料駐車場あり)
・交通費支給(社内規定あり)
勤務時間:9:00~18:00
休日・休暇:週休2日シフト制
・有給休暇、GW、年末年始など
人材紹介
開発PM
給与:*年俸制:5,000,000円〜12,000,000円*
月給:410,000円~1,000,000円(固定残業手当含む)
基本給:350,000~870,000円
固定残業代:20時間に対し60,000円(年収500万円の場合)~130,000円を含む/月(年収1,200万円の場合)時間超過分については別途支給いたします。
*試用期間:有り(期間中の給与・待遇の差異はありません) *
※給与は年俸制(分割回数12回)
勤務地:那覇市
勤務時間:*フレックスタイム制*
コアタイム 11:00~16:00(休憩時間1時間、1日の標準労働時間8時間)
※例1:8:00~17:00(実働8時間)
※例2:9:00~18:00(実働8時間)
※例3:10:00~19:00(実働8時間)
*参画するプロジェクトによって異なる場合があります*
*残業は基本的にございません!*
休日・休暇:*年間 125日*
完全週休2日(土・日)祝日
・夏季休業2日、年末年始休業5日(12月29日~1月3日)
・美容健康休暇
・リフレッシュ休暇
・その他(有給休暇 / 慶弔休暇 / 出産育児 等)
*有給休暇の半休 可 *
*連続休暇取得 可*
*クライアント企業でのプロジェクト参画時はクライアント企業の指示に準じていただきます*








