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  • 掲載:2023/03/10 15:21
  • 求人番号:AFO1517
人材紹介

≪正社員/ルート配送≫飲料を提携ホテルへ

給与 172,000円 (月給) 以上
勤務地 浦添市

マイカー通勤OK!
無料駐車場有
勤務時間 8:30 ~ 17:30 (内休憩60分)
休日・休暇 週休2日のシフト制

年間休日107日
≪正社員/ルート配送≫飲料を提携ホテルへ

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メッセージ

  • ≪正社員/ルート配送≫飲料を提携ホテルへ

アピールポイント:

・ 昇給、賞与有!

・ 企業基盤がしっかりしているので長期雇用にオススメ

・ 中型免許資格支援制度有

募集内容

雇用形態
正社員

採用予定
1名

募集背景
増員

業務内容
≪正社員/ルート配送≫飲料を提携ホテルへ

具体的には?

・ 提携先のホテルや商業施設へ訪問

・ 飲料の運搬
になります。

≪運ぶ物は?≫

商業施設(スーパー)においてある
ペットボトルや缶のケースになります。

≪やりがい?≫

(社員の声より)

飲料をお届けした際に、
各会社の担当者とお話を行う際、
感謝されると、
頑張って良かったと感じる!

勤務地
浦添市

マイカー通勤OK!
無料駐車場有

給与
172,000円 (月給) 以上

勤務時間
8:30 ~ 17:30 (内休憩60分)

休日・休暇
週休2日のシフト制

年間休日107日

待遇・福利厚生
・中型免許資格支援制度有

・社会保険完備

・交通費支給

・無料駐車場有

求めるスキル・経験・免許・資格
未経験OK!経験問いません!

下記の方に向いています

・ コツコツと取り組むことが好き

・ 飲料に興味がある

その他のお仕事情報

【家賃全額保証】宮古島/管工事施工管理技士
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【家賃全額保証】宮古島/管工事施工管理技士

  • 給与給与:●20万円~40万円
    ※ご経験に応じて金額は変動します

    ●賞与年1回

    ●昇給あり
  • 勤務地勤務地:沖縄県宮古島市
  • 勤務時間勤務時間:8:00~17:00(休憩1時間)

    時間外労働20時間
  • 休日・休暇休日・休暇:基本土日祝休み

    ※現場の状況によって出勤になる可能性があり、振替休日にて対応
【夜勤専属】ホテルフロント業務/那覇市
人材紹介

【夜勤専属】ホテルフロント業務/那覇市

  • 給与給与:月給205,000円~236,000円

    *深夜手当(27,000円~33,000円)込み *

    *昇給年1回*

    *賞与年2回* 

    *家族手当有*

    *交通費規定支給(上限30,000円)*
  • 勤務地勤務地:那覇市

    【勤務地への交通】

    ・マイカー通勤可能

    ・*交通費規定支給(上限30,000円)*

    ・ゆいレール県庁前駅より徒歩7分
  • 勤務時間勤務時間:《夜勤》

    22:00~翌8:00(実働8h・休憩2h)

    *実働8h・休憩1h*

    *月20~21日出勤 *
  • 休日・休暇休日・休暇:週休2日シフト制(月8~10日)
    ・年次有給休暇 入社半年後より10日間付与
    ・リフレッシュ休暇 年間7日間(初年度は規定による)
    ・慶弔休暇
開発系ITコンサルタント
人材紹介

開発系ITコンサルタント

  • 給与給与:*年俸制:7,000,000円〜18,000,000円*
    月給:580,000円~1,500,000円(固定残業手当含む)
    基本給:500,000~1,300,000円

    固定残業代:20時間に対し80,000円(年収700万円の場合)~200,000円を含む/月(年収1,800万円の場合)時間超過分については別途支給いたします。

    *試用期間:有り(期間中の給与・待遇の差異はありません) *
    ※給与は年俸制(分割回数12回)
  • 勤務地勤務地:那覇市
  • 勤務時間勤務時間:*フレックスタイム制*
    コアタイム 11:00~16:00(休憩時間1時間、1日の標準労働時間8時間)
    ※例1:8:00~17:00(実働8時間)
    ※例2:9:00~18:00(実働8時間)
    ※例3:10:00~19:00(実働8時間)

    *参画するプロジェクトによって異なる場合があります*
    *残業は基本的にございません!*
  • 休日・休暇休日・休暇:*年間 125日*
    完全週休2日(土・日)祝日
    ・夏季休業2日、年末年始休業5日(12月29日~1月3日)
    ・美容健康休暇
    ・リフレッシュ休暇
    ・その他(有給休暇 / 慶弔休暇 / 出産育児 等)
    *有給休暇の半休 可 *
    *連続休暇取得 可*
    *クライアント企業でのプロジェクト参画時はクライアント企業の指示に準じていただきます*

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